На С-Valentines Day, Или Любом Романтичном Перерыве, Добиваются Вашего Возлюбленного С Конфетами, Розами...

В День святого Валентина, или любой романтичный перерыв, любители должны добиться своих возлюбленных с конфетами и розами - но также и Разговор о Лидерстве.

Мой опыт в обучении Лидерства Говорит с тысячами лидеров во всем мире в течение прошлого 21 года, подтверждает, что Разговор - благо для лидеров всех разрядов и функций в их рабочих местах и карьерах.

Но я также узнал, к моему удивлению, что много лидеров используют Разговор о Лидерстве эффективно вне их рабочих мест в их личных отношениях.

Делать Доклады Лидерства помогает лидерам получить намного больше результатов в организациях. Лидеры видят, сколько еще эффективный, поскольку мотивационные Переговоры Лидерства инструментов чем речи и представления.

Речи и представления сообщают информацию. Но Переговоры Лидерства сделали так, чтобы Вы установили глубокую, человеческую, эмоциональную связь с Вашей аудиторией.

Та человеческая связь важна в получении больших результатов в Вашей работе; но это также важно в получении больших результатов в Вашей личной жизни - даже Ваша жизнь любви.

Если Вы хотите выиграть или выдержать нежность любимого, Разговор о Лидерстве может только заставить ее случиться.

Смешивание лидерства и любви может походить на смешивающиеся яблоки и апельсины. Но большое лидерство и любовь разделяют общие элементы. С одной стороны, когда Вы добиваетесь своего возлюбленного, Вы можете брать на себя инициативу. И для другого, используя Разговор о Лидерстве, Вы способствуете глубоким, сердечным отношениям - поскольку большое лидерство часто делает.

Вот несколько указателей при том, чтобы делать Доклад Лидерства, что Вы можете осуществить этот День святого Валентина или любой другой перерыв для любви. Прежде, чем Вы будете говорить, просто будете задавать три вопроса: Вы знаете потребности своего возлюбленного? Вы можете принести глубокую веру в отношения? И Вы можете сделать так, чтобы Ваш возлюбленный принял меры? Если Вы говорите "нет" любому из тех вопросов, Вы не можете сделать Доклада Лидерства.

Вопросы относятся к любителям также. Чтобы способствовать глубоким, человеческим эмоциональным отношениям, Вы должны знать то, в чем Ваш возлюбленный нуждается, глубокая вера, которую Вы приносите в отношения, и наконец, действие, которое Вы хотите, чтобы Ваш возлюбленный предпринял.

Однако, вопросы не предназначены, чтобы быть камнями преткновения к Вашему Разговору о Лидерстве, но ступающим камням. Если Вы отвечаете "нет", отстраняетесь и оцениваете свою ситуацию. Продумайте то, что Вы могли бы сказать так, чтобы Вы могли 'да' к каждому вопросу. Тогда говорите. Сделайте Доклад Лидерства. И, между прочим, не забывайте конфеты и розы.

2005 © Filson Leadership Group, Inc. Все права защищены.




Меню

Реклама